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张指导已经70了。
张路，男，中国资深足球节目评论员。1951年出生于北京市，1969年到陕西插队，1971年入选陕西足球队，1973年考入北京体育学院运动系足球班，毕业后在北京足球队担任守门员，1979年退役，后分配到北京体育科研所，数年后升任副所长。1991年获得北京体育学院硕士学位，1996年进入国安足球俱乐部任总经理，2000年起改任北京国安俱乐部副董事长。
现任中国足协战略规划委员会副主任、教育部校园足球专家委员会委员。
其足球理论造诣深厚，评论富有激情，解说专业精辟。在国内拥有大量忠实听众。
因为足球比赛比较难预测，还有观赏性很强！有帅哥！
有很多值得观赏的点：过人突破，任意球，远射。。。。。。。多了。
涉及很多方面，品牌，明星，时尚，球队。。。。
其实范大将军很早就指出了中国足球体制的死穴了！
广大球迷们对范志毅那段“连脸都不要了”的采访印象深刻。但这并非中国足球体制的死穴。
脸都不要了
范志毅采访的后半段还有一段话：
足球人才会萎缩，怎么会萎缩的啦？宝塔最底层的没有了，你会有人才吗？
这是范志毅接受采访时连续的两个反问，他也直接问出了中国足球体制的死穴。
中国航空工业党组书记、董事长谭瑞松在演讲中表示：“航空工业使命光荣责任重大，毫无疑问，我们是国家队。我们的航空工业坚决不能成为国家足球队，争取成为国家乒乓球队，现在我们是国家举重队，正在负重前行。”
这是国足最彻底的一次反面案例，网友清一色的评论：散了吧！
在国足散伙之前我们也不禁要问：
足球人才会萎缩，怎么会萎缩的呢？
以前：
选范志毅他们这批人的时候，5000多人选一个20人的队伍；
如今：
以93、94届全运会，上海这个偌大的都市里120人里选一个20人的队伍。
可以说在少体校取消之后，国足宝塔最底层的人彻底消失了，怎么可能还会有人才呢？
问题的根本出在青训不足！那要怎么解决青训不足呢？
我的想法之一是广撒网：
1，不是以挖掘人才的目的去开展足球活动，而是与现在的义务教育共存，让孩子在课外活动中广泛参与，并且不挤占义务教育的时间。
爱上足球
2，在海量的人才中能淘到几个天赋异禀的，再对这几个孩子往专业路上引导培养。
这个方法也是欧洲等发达国家普遍在做的。
这个方法至少可以有两个基本保障：
一是社会保障；
即使没踢出成绩且文化课也不好的人也能有一份稳定且不错的收入。
二是从业保障；
与社会保障相辅相成，只要联赛层级足够多，吸纳足够多职业球员，加上社会保障，就能保证那些选择踢球的人不至于为了谋生而发愁。
这么多年外教，
足球有变吗？
还是八十年代那帮人，
足球迷倒多少人，
足球一代人多棒，
出了多少国脚，
比不了欧，
乍也比现在强！
民族教练差吗？
不是根本原因！
我们国家足球发展的最大问题不是校园足球发展不利,而是不能解决父母们的担忧：如果我的孩子踢不出来又没接受好教育长大怎么办？对于这个问题，我们的邻国日本早早就找出了解决方法。
日本的职业足球实行俱乐部青训与校园选拔双轨制。小球员在少年时期便初露锋芒就可以进入俱乐部青训体系，进行专业训练。即便小时候没有天赋，也可以先完成学业、通过校级球队或者各级比赛提升能力，可以做到学习练球两不误。
日本的体系着实让我们羡慕，单是我们并没有深厚的校园足球文化。日本的高中联赛已经有了近百年历史，甚至比他们的J联赛还要悠久，每场比赛有数万人观看。这一数字也要高于某些中超比赛。
这种双轨制体系让日本队一跃成为亚洲一流球队。但在这些成绩的背后，你敢相信他们参加世界杯的队伍，有一半是出自校园足球吗？真正让校园与职业结合，便是解决小球员们的后顾之忧。但另一方面是要先拥有深厚的足球文化。有个段子说，中国有十四亿人还挑不出11个踢球的吗？但是我国的足球人口和球迷数量有少之又少。客观来说，我们的足球文化远远落后于东南亚、美洲。但要培养这种文化，又要让民众改变他们对中国足球的认知，所以球迷文化的培养、校园足球的发展以及校园与职业的结合，任重而道远！
有句俗语讲：没有金刚钻，别揽瓷器活。专业事必需要让专业人士做。我们的第一步是要让足球能够专业化。俱乐部能摆脱企业化，才是真正该做的，而不是成天搞些足球操来糊弄上级领导。
本文纯手打，若有错别字请谅解。不喜勿喷。
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