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如果说中国足球在《三国演义》里面招聘一个代言人，您认为谁最合适为什么

最佳答案：刘备：比如说刘备善于团队内对员不刚復自用，不自已为是，虚心接受他人建议，从不会轻适敌人，谦虚而内敛胸怀大志却不外露，而曹操喜欢…

中国足球要想崛起，如果从部队里选人，可行吗

足球的选人方式存在太多疑问，用的都是废人，别说从部队，从省队市对选人都比这些人强太多，应该严查足协男足！！

守门员教练c级证书可以应聘正规足球俱乐部工作吗工资多少

持有守门员教练C级证书可以应聘正规足球俱乐部工作，但是工资的具体数额会因地区、俱乐部规模以及个人经验、能力等因素而异。1.守门员教练C级证书是足球教练等级证书的一种，对应能力在中级左右，可以胜任教授初、中级守门员基本技术和战术的职责，从而获得应聘正规足球俱乐部守门员教练的资格。2.在正规足球俱乐部，守门员教练是现代职业足球教练团队中的一个重要角色，工资高低取决于俱乐部的规模和经济实力，以及教练的经验、能力等因素，一般来说，中等规模的俱乐部，一个守门员教练的工资在几千元至一万元不等。

中国男足的表现一直备受争议，请问男足是怎样选拔球员的

中国足协也要向国乒学习挑选国家队员，经过严格选拔，竟争上岗，教练组做到大公无私，为国家队挑选最优秀的队员！

权健足球俱乐部应不应该向全社会公开招聘总经理

每个企业都有自己独特的管理方式！

企业是否应该向全社会公开招聘总经理，跟高层决策层的管理思维、组织的人才培养体系、组织的战略规划及组织的人力资源规划有相关，内部晋升有其对团队熟悉，适应快，风险低、成本低等优点，也有思维受限、容易裙带、思想守旧等缺点；外部招聘有其带来新思想、新方法、新变革，能激活组织等优点，但也有文化不认同，团队不匹配，风险大、成本高，打击内部团队积极性等缺点。所以，一个企业是否需要通过外部的人才来激活，必须有组织文化、管理机制、管理理念等相支撑，否则外来的和尚不一定会念经！

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