足球总监 工资上线 人力总监的工资一般多少
基本上是技术层面的服务,这个和总经理后者俱乐部财务总监或者球场总监等等还是很容易区分的。不过不同的俱乐部对总监的职权范围有不同的规定。一般情况下,总监的职责体现在:第一,负责一线队以及青训梯队的日常训练总计划的制定,也就是大方向上的训练指挥权。第二,就是负责球探系统的构建和运行,基本上所有的球探都属于足球总监的管理之下。第三,对情报分析、科研以及教练员团队的管理和沟通服务,往往球队出现成绩滑坡的时候,总监有权利对教练员团队进行问责以及给出建议,甚至于可以直接下达更改战术思路的命令。第四,球队转会中给出技术分析,需要什么风格的人补充以及需要裁掉哪些人,总监有权利参与。总的来说,一个足球总监决定着一线队要打什么样的风格,然后相应的找什么样的教练以及球员。以及整个俱乐部一线队包括青训体系的总体训练风格以及年度训练纲要,这些都是总监的事情。
俱乐部总监是管理职位,一般来讲负责球队的引援、卖人和租借事宜。
设立足球总监可以帮助教练从繁重的引援工作中解脱出来,从另一个角度讲,也有可能是为了在球队管理层和主教练之间设立一个平衡点,帮助球队限制教练的权力。
万达文化集团总裁张霖主管万达体育,并担任大连人职业足球俱乐部董事长。张霖是目前万达集团为数不多的核心高管之一,他于2000年加入万达集团,在内部经历多次不同产业换岗。
历任南京万达项目公司总经理、沈阳万达项目公司总经理、成都万达项目公司总经理、万达集团财务总监、万达商业地产总裁助理、副总裁、文化产业集团总裁。
技术总监的作用就是他们会使用他们的判断职员能力属性来提出适当的教练组建议和反馈。所以,在技术总监的选择上尤其要注意技术总监对职员的能力和潜力判断这方面的属性值。
另外谈判能力也是一个比较重要属性值。如果找到一个具有良好判断和谈判能力的技术总监肯定对管理一个俱乐部是大有好处的。
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