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全球政治家中，有哪些颜值高的女性领导人

头发长见识短一直是我们“抨击”女性的专用“词汇”，但是在国际舞台上仍然有一批娘子军团捍卫者女性的权力及地位，让我们来认识一下这些叱咤风云的娘子军团。

一、默克尔。

默克尔已经连续七年及第十二次登上“全球100名权势女性”排行榜，可以说默克尔是全球实力女性的代表，被称为德国的“母亲”。但是默克尔快从该榜单中撤出了，就在去年十月，默克尔辞去了基民盟主席的职位，并且承诺不再竞选德国的总理，可以说是领导着德国、欧盟走向成功的女强人终于要谢幕了。

虽然现在的默克尔更像一位德国的大妈，但是默克尔年轻及现在的魅力还是存在的，毕竟每一个精致的“佩奇”女孩都是靠化妆来打造的。

二、特蕾莎梅

作为英国的首相的特蕾莎梅最近心情应该非常不好。脱欧法案被议会否决、英镑下跌、贸易伙伴接连从英国撤出。虽然去年特蕾莎梅承诺不再连任党魁及首相的职位让特蕾莎梅躲过罢免的命运，但现在特蕾莎梅所要面对的局面并没有多少改变，包括不信任投票。

但随着英国承诺脱欧的日期日益临近，特蕾莎梅要重新制定一份议会及欧盟都接受的议案根本就是不可能的，况且欧盟已经拒绝除现在议案外所有其他草案的谈判，可以说特蕾莎梅的担子并不轻松。

三、希拉里。

作为离美国总统宝座最近的一位女性，在2008年、2016年的总统大选中先后失利，希拉里是美国历史上第五位赢了普选却最终输掉总统大选的候选人及美国历史上胜算最大的败选者。

虽然希拉里失去了总统的宝座，但是其在当国务卿时成为美国民众2011年和2013年最受欢迎的政治人物，曾经支持率一度超过奥巴马。从某些方面来说，希拉里是美国政治界的一位女强人。

四、朴槿惠

这算是一位悲情人物，从成年就似乎与悲情相伴。从失去双亲到今天的牢狱之灾，似乎人性的亮点与她绝缘，但是希望这次牢狱之灾能让其放下一起，拥抱自己的余生。

朴槿惠的终审可能会在4月份，现在的朴槿惠已经在看守所中渡过了1年零近10个月，随着朴槿惠对审判并不抗诉，其被判入狱已成定局。有韩国媒体的消息，朴槿惠及李明博已经适应了看守所的生活。但是这并不代表着朴槿惠的麻烦就能减少，韩国前大法院院长梁承泰滥用职权案件又一次找到了朴槿惠，现在朴槿惠获判刑期已经达到33年，看来未来还有增加的可能。

群英会的任选奖金是怎么设置的

任1奖选1中15元任2奖选2中230元任3奖选3中3100元任4奖选4中41,000元选3中25元选4中330元任5奖选5中510,000元任6奖选6中56,500元选5中4150元任7奖选7中51,800元选5中310元任8奖选8中5680元任10奖选10中5150元任9奖选9中5300元

国家运动员的工资有多少是怎么计算的

根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发[1993]79号)中“事业单位工作人员工资制度改革方案”的规定，运动员实行体育津贴、奖金制。体育津贴、奖金制在构成上，主要分为体育基础津贴、运动员成绩津贴和奖金三部分

(一)贯彻按劳分配的原则，适当体现多劳多得、少劳少得;体现奖勤罚懒、奖优罚劣;体现技术高低、成绩好坏、贡献大小的差别。

(二)把运动员的体育津贴和教练员的工资同运动技术水平、竞赛成绩紧密联系起来，有利于促进训练和竞赛水平的提高;有利于运动员、教练员能进能出、能上能下以及人才的合理流动。

(三)根据运动队伍的以下特点，确定运动员的体育津贴和教练员的工资。

1.运动员入队年龄小、运龄短、技术要求高、劳动强度大、伤残多;最好年华从事体育专门训练，失去了求学机会。

2.教练员的工作既是复杂的脑力劳动又是艰苦的体力劳动，加上常年外出训练比赛，负担重。

3.运动员不是终身职业，退役后要从事新的工作，教练工作也受到年龄限制。

4.国际交往多，对抗性强，竞争激烈，影响大。

二、运动员工资制度改革的主要内容

根据运动员的特点，实行体育津贴制。体育津贴制分为临时体育津贴和体育津贴。

(一)临时体育津贴。试训的运动员，不分年龄大小、文化程度，一律每月发给50元(现行六类工资区)的临时体育津贴费(包括自交伙食费和房租水电费等在内)。

(二)体育津贴。已办理正式入队手续的运动员，根据其政治表现、技术水平和运动成绩评定体育津贴。

体育津贴等级分为：

特等：世界冠军、破世界纪录者;

一等：世界比赛获奖名次者;

二等：亚洲亚军、全国冠军，破亚洲纪录或全国纪录者;

三等：亚洲比赛和全国比赛获奖名次者;

四等：省、自治区、直辖市运动水平达到者。

新拟运动员体育津贴标准见附表一。

(三)运动员退役时发给一次性的退役费。

三、教练员工资制度改革的主要内容

(一)教练员实行以职务工资为主要内容的结构工资制。按照工资的不同职能，分为基础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四个组成部分。

1.基础工资。现行六类工资区定为40元。

2.职务工资。根据教练员的责任大小和训练水平确定其专业技术职务。教练员专业技术职务条例，另下达。新拟教练员的基础工资、职务工资标准见附表二、三、四、五。

3.工龄津贴。按照教练员的工作年限逐年增长，每工作一年每月发给5角。计发工龄津贴的工作年限，从参加革命工作和社会主义建设工作时开始计算，到本人离、退休时为止，但领取工龄津贴的工作年限最多不超过四十年。

4.奖励工资。用于奖励在训练工作中做出显著成绩的教练员，有较大贡献的可以多奖，不得平均发放。

(二)为鼓励各类体校(包括业余体校)教练员和优秀运动队的文化教员长期从事基层培训、选才、打基础和提高运动员文化知识水平的重要工作，除按规定发给工龄津贴外，加发教龄津贴。教龄津贴从一九八五年七月起实行。

教龄津贴均按从事本职工作的年限计算。从事本职工作满五年不满十年的，每月发给3元;满十年不满十五年的，每月发给5元;满十五年不满二十年的，每月发给7元;满二十年以上的，每月发给10元。不从事该职业时，从第二个月起停发教龄津贴。

四、实施改革方案的政策和措施

(一)体育津贴原则上按运动员所获得的运动成绩评定。对于运动技术水平不断提高的，可以定期在相应津贴等级内增加津贴。

(二)运动员待分配期间，体育津贴一般照发。但对于没有正当理由不服从分配的，应减发、停发体育津贴。

(三)现有的待分配运动员可以参加工资制度改革。

(四)运动员退役分配后，原则按调入单位新定岗位或职务，同时参考运动成绩确定工资。

(五)建立教练员正常的晋级增资制度(具体办法另定)。

(六)教练员的职务变动时，按新任职务确定工资。

(七)教练员受年龄限制或其它原因不担任直接训练工作，经组织批准在编制范围内任咨询教练的，享受现职教练的职务工资。

(八)本方案从一九八五年七月起实行，同时停止执行对选入国家队的运动员、教练员每人每月补助10元的规定。

(九)对获得运动成绩的运动员、教练员的奖励，按国务院批准的奖励办法执行

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